Unser Leitbild und unsere Unternehmenswerte

Unsere Vision: „We are the leading TFP Company“

  • Wir verbinden langjähriges, textiles Know-how mit modernster Technik
  • Wir nutzen unsere Kernkompetenzen in der Stickerei und wenden unser Know-how im Engineering an, um unsere breite Basis an Werkstoffen auszuschöpfen
  • Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen
  • Wir nutzen alle verfügbaren Chancen um das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben
  • Wir stärken die innovativen Kräfte unserer Mitarbeiter
  • Wir leben eine Führungskultur, die auf den Prinzipien von RAC Excellence basiert und verstehen den Wandel als Chance

Als verlässlicher Partner bieten wir:

  • Die beste Alternative gegenüber den herkömmlichen, zeitintensiven Verarbeitungstechniken (legen und handlaminieren)
  • Eine prozesssichere und industrielle Herstellung mit Eigenschaften wie Schnelligkeit, exakter Reproduzierbarkeit und einzigartiger Effizienz. Optimal zur Weiterverarbeitung im RTM oder Heißpressverfahren geeignet und damit zuverlässig für Klein-, Mittel- und Großserien
  • Eine endkonturnahe Fertigung der einzelnen Carbonlagen und die Senkung ihres Materialverbrauches um bis zu 40% (je nach Form des Bauteils)
  • Bauteilemix mit verschiedenen Faserkombinationen (Carbon, Glasfaser, Aramid, Basalt)
  • Sandwichbauweise - ein genau definierter Schichtaufbau nach Ihren Plänen, verarbeitet zu einem pressfertigen Bauteil (konfektionierte Stückfertigung)
  • Bionisch motivierte Faserplatzierung entlang der Hauptspannungsrichtung
  • Nachträgliche Veränderung der Flächengewichte je nach Fasereinsatz bzw. Anforderung des Bauteils (Optimierung des Faserverbundteils auf Festigkeit und Gewicht – je nach Nutzen)
  • Verlassen des +/- 0°, 45° und 90° Denkens! Optimierung des Faserverlaufs von Einzelfasern entlang von Hauptspannungs-linien auch im ausgeglichenen Winkelverbund.
  • Anhand von Kundenbefragungen und deren Auswertung entwickeln wir uns stetig weiter“

Unser Fokus ist darauf ausgerichtet:

  • Eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen um die bestehenden Geschäftsfelder weiter auszubauen
  • Unsere Prozesse und Verfahren ständig zu verbessern und unsere Kernkompetenzen weiter auszubauen
  • Den Verbrauch notwendiger Ressourcen wie Rohmaterialien, Energie etc. durch umweltbewusstes Handeln und verantwortungsbewussten Einsatz möglichst gering zu halten
  • Schonende Lösungen im technischen und ökologischen Bereich permanent umzusetzen, weil uns unsere Umwelt wichtig ist
  • Alle Forderungen und Erwartungen aus dem Umfeld des Unternehmens bei unseren Tätigkeiten zu berücksichtigen

Verhaltensgrundsätze – Code of Conduct

Für das Unternehmen RAC GmbH hat der Eigentümer Verhaltensgrundsätze festgelegt, die von ihm und seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verpflichtend einzuhalten sind. RAC GmbH hält sich an die geltenden Gesetze und Bestimmungen der für seine Geschäftstätigkeiten relevanten Länder. Dass sich die Geschäftspartner ebenfalls an diesen Verhaltensgrundsätzen orientieren ist für RAC GmbH selbstverständlich.

Das Unternehmen hält sich bei der Bearbeitung seiner Märkte an die geltenden Gesetze wie Kartellverbote und Wettbewerbsbeschränkungen. Der Philosophie des Unternehmens entspricht es in keiner Weise sich durch unfaire Vorgangsweisen Vorteile gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitbewerbern zu verschaffen. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt gleichermaßen das Recht auf Fairness, Höflichkeit und Respekt. Belästigungen, jede Art von Diskriminierungen, oder Benachteiligungen aufgrund von Behinderungen, Alter, Hautfarbe, Glaubenszugehörigkeit, Kultur oder sexueller Orientierung werden zu keiner Zeit geduldet und schon gar nicht als Bewertungskriterien herangezogen.

Ebenfalls distanziert sich RAC klar von Praktiken wie Menschenhandel, Zwangs- und Kinderarbeit oder Unternehmen aus diesem Umfeld. Auch steht es allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern frei, sich in gesetzlich anerkannten Interessensvertretungen von Arbeitnehmern aktiv einzubringen. Die eingesetzten Ressourcen werden möglichst schonend und sparsam verwendet. Die Leistungen werden im Sinne der Nachhaltigkeit und natürlich auch der Interessen der Verbraucher in Punkto Gesundheit und Sicherheit erbracht. Dass alle Umweltschutzvorgaben eingehalten werden, ist für uns selbstverständlich.

Das Unternehmen distanziert sich ganz klar von jeder Art von Korruption oder Bestechung. Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist es untersagt, Geschäftspartnern Vergünstigungen anzubieten, oder Solche entgegenzunehmen, die eine objektive und faire Geschäftsentscheidung beeinträchtigen oder zumindest den Anschein erwecken könnten. Einladungen zu normalen, angemessenen Geschäftsessen und kleine Geschenke zur Kundenpflege sind davon jedoch ausgeschlossen. Im Umgang mit den Daten unserer Kunden, Partner, Mitarbeitern und Lieferanten halten wir uns strikt an die gesetzlichen Regelungen.

Die private Nutzung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Unternehmen beschränkt sich auf die gängigen Kommunikationseinrichtungen wie Internet, E-Mail und diverse Lieferanten- und Kundenportale.

Markus Riedmann, Geschäftsführer